Новото в Build 7.1.096-8.1.001
Поради наложилите се конструктивни промени в базата данни, за да се отговори на изискванията, версията на
http://www.bora-bg.com/bg/За-нас/Блог/Post/3146/Съвместимост-на-
BORA Shell
Потребители
|
Във Връзки са въведени така наречените Функции, където се дават на потребителя права за работа с функционалности на |
|
|

Въведено е състояние на потребителя. Приключването на потребителя отнема всички права и освобождава лицензите.
Обекти
Нови обекти се въвеждат от линия: Офис организация\Номенклатури\Обекти (02200)
При създаването на нов:
1. Извиква се филтър, където се избира отметка Всички категории обекти. По подразбиране не е избрана категория и прилагането на филтъра няма да зареди данни в списъка. Може да се филтрира конкретен обект, към който искаме да създадем нов.
2. В празния ред, който според подредбата може да бъде най-отдолу или най-отгоре в списъка, въвеждаме данните на новия обект.

През Връзки се въвеждат Характеристики на обекта, Права за работа или обслужващи складове по обекти.

Контрагенти
На линия Офис организация\Номенклатури\Контрагенти (02210) има създадена нова форма на контрагенти.
Права за Бизнес профила на контрагента имат само служители, на които е дадено право от линия: Офис организация\Администрация\Потребители (0140)
Филтрира се потребителя и във Връзки, Функции, 7 Бизнес профил Контрагент се избира стойност Да.

Бизнес решения
Документи
Финанси
Доставки
Материали
Клиенти
Унищожаване и/или връщане в редакция на Фактура
Физическото унищожаване на фактура се прави от линия: Клиенти\Фактуриране\Документи за продажба (6310)
Ако имате права да унищожавате фактури, в колона Действие ще можете да изберете действие Изтриване.

Връщане в редакция
От същата линия се отваря формата и в таб Действие изберете Редакция.

Bнимание! Действията изтриване и редакция са позволени само, ако на потребителя е дадено право от линия: Офис организация\Администрация\Потребители (0140)
Филтрира се потребителя и във Връзки, Функции, 11 Право в/у унищожени фактури за изтриване или в редакция, стойност Да.
Добавен е нов тип ценова листа „Със срок на валидност“. В този тип ценови листи, може да се задава период на валидност на цената, за конкретен продукт или услуга.
Ценовите листи се създават от: Офис организация\Номенклатури\Ценови листи (02260)

За да се въведат цени за конкретните продукти, се избира бутона „File“ => „Активни отчети“ и „Персонални ЦЛ за Клиенти “:

От заредилия се списък, се избира новосъздадената ценова листа и може да се въведат продуктите и услугите, които ще се съдържат в нея, като и датите, за които ще бъдат валидни цените им.

Новия тип ценови листи, може да работи в комбинация с до сега работещите ценови листи. За тази цел е добавено допълнително поле за ценова листа, в бизнес профила на контрагентите. Когато имаме закачени две ценови листи, за един клиент, при продажба се гледа :
1. Дали продукта или услугата, която продаваме, фигурира в новата ценова листа със срок на валидност. Ако фигурира и датата на фактурата попада в посочения период в ценовата листа, се взима цената която е въведена в нея.
2. Ако продукта или услугата, не фигурират в ценовата листа със срок на валидност или датата на фактурата не попада в посочения период, тогава се взима цената от ценовата листа, която няма срок на валидност, закачена за контрагента.
Полето за отстъпка в бизнес профила на контрагента, важи единствено върху стандартната ценова листа, без срок на валидност на цените. В новите ценови листи със срок на валидност на цените, се посочват крайни цени и за тях не важи процента отстъпка!

Човешки ресурси
Организация
- Старото Щатно разписание е заменено с нов списък - Длъжностно разписание.

1. Дати на валидност на позицията
2. Код по ЕКАТЕ
3. В Детайли/Характеристики към длъжността: разгръщане на компетенциите, необходими за заемане на длъжността, Цели, Основни задължения, свързани с длъжността
4. Разгръщане на потребителски параметри свързани с длъжността
От Връзки може да се видят прикачените файлове към длъжностите, служителите назначени на конкретна длъжност.
- Добавен е нов, списъчен начин за въвеждане и настройка на Елементи на заплащане:

- Добавен е нов , списъчен начин за въвеждане на графици:

При въвеждането на типовите графици за месеца потребителят може да вижда калкулацията а часовете в рамките на периода за сумарно отчитане на работното време.
- Списъците с базовите номенклатури, свързани със система Персонал на
BORA BS могат да се допълват/редактират от таб Файл на списъците:
Персонал\Организация на персонала\Елементи на заплащане (311901)
Персонал\Организация на персонала\Месечни параметри (3119131)

Кадри
Добавена е възможност с нови форми, от Персонал\Кадри\Документи за кадри (32101) да се въвеждат основните видове документи за кадри: Трудов договор/Допълнително споразумение, Заповед за прекратяване на трудово правоотношение, Заповед за промяна типа на работа или обекта, Парични обезщетение, Заповед за отпуск.

От връзки към документи за кадри е добавена възможност за отваряне на формите за движение на персонала, които касаят периода на действие на документа.
- Добавен е нов списък за картотека на служителите от, който може да се въвеждат/коригират данни през нова форма за служител.

Нов картон на служител

Информацията, която в старият картон се въвеждаше в отделни табове, сега можете да намерите във Връзки към формата.
Данните от стария таб Тр. Правоотношения вече се попълват от издадените на служителя Трудов договор и се променят с Допълнително споразумение.
- Добавен и нов списък Служители текущ месец, от който се виждат само данни за актуалните за текущия месец за обработка на заплати документи.
Отчитане на труда
Добавени са нов списък и нова форма за движение на персонала Форма 76.

В новата форма за движение на персонала са добавени нови редове с часове, където се отразяват работа в различни обекти категории труд за пенсиониране и трудови правоотношения за месеца за лицето.
